チームリーダーレベルアップセミナー!自分と周りが輝く 女性リーダー「4つの力」セミナー

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 「リーダーシップ力」「合意形成力」「問題解決力」「レジリエンス力」をつける!



 男女共同参画社会の実現は世界的な潮流であり、超高齢社会を迎えた日本が、持続可能な成長を遂げる
ための必須条件でもあります。「ガラスの天井」は確かに存在していますが、問題はそれだけではありません。
 女性自身も、既成の考え方や価値観の枠組みに捉われ、次世代リーダーとして挑戦する覚悟や志を持てずにいる現状があると感じます。
 このセミナーでは、自身の可能性を信じ、覚悟と自信を持って、輝く人財に成長するための4つの力について、演習やディスカッションを交えながら、習得を目的に進めてまいります。
 また、女性の強みである「共感力・表現力・新しい考え方に寛容」という特性を活かし、ビジネスにゆらぎを起こす“Sosio Leadership(共生のリーダーシップ)”を発揮するきっかけもつくります。


ジャンル 中堅社員・若手社員 営業・マーケティング
対象者 女性リーダー、リーダー的な役割を担っている皆さま
開催日時 2019年2月8日(金) 10:00~17:00
講師 株式会社ビジネスプラスサポート 代表取締役 藤井 美保代 氏
会場 大阪セミナールーム 会場マップご案内
受講料 SQUET特別会員:25,920円 SQUET一般会員:29,160円
提携先会員:31,320円 会員以外:34,560円

※1社2名以上ご参加の場合、1名につき2,160の割引をいたします。
※テキスト代、消費税等を含みます。食事代は含みません。
※セミナー開催の約1ヶ月前をめどに「受講証」と「請求書」を郵送いたします。
届かない場合は TEL 06-7637-1410までお問い合わせください。


◆◆受講お取り消しについて◆◆
 開催日の前日(土/日/祝日を除く)17:00までにご連絡ください。
 すでにお振込みいただいているお客様には、受講料を全額ご返金いたします。
 ただし、それ以降のキャンセルにつきましては、ご返金いたしかねます。
 また、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。


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講師プロフィール

株式会社ビジネスプラスサポート 代表取締役 藤井 美保代 氏


大学卒業後、ソニー関連の人材育成会社にて、組織活性化の研修業務に従事。
独立ののち、平成14年、株式会社ビジネスプラスサポー ト設立。
「輝く人財づくりを支援する」を理念に、人と組織が豊かで幸せになることを実現するための研修・コンサルティングを、これまで に約1,000社以上で展開。現在も事務改善や業務効率化コンサルティング、資産価値の高い組織実現に向けての人財開発指導を行っている。
単なるスキルや知識、ノウハウを教えるだけではなく、それらを根付かせるために必要な姿勢や 志からしっかり教える研修は、各地で高い評価を得ている。
ワーク・ライフ・マネジメントを実現する働き方支援・コンサルティングに注力している。



【著書】
『早く帰りたい!仕事術 3時間分のムダがなくなる30のコツ』
『「ミスゼロ仕事」の片づけ・整理術』
『「ミスゼロの仕事」の段取り術』
『事務の仕事がムリなくミスなくはかどる本~仕事を効率化する88の小さな工夫~』
『「事務ミスゼロ」の仕事術~とにかく簡単!ミスをとことん防ぐ50の小ワザ~』
『「叱らない」で部下を育てる技術(叱りプロジェクト・共同著)』                         
                       (日本能率協会マネジメント センター)、
『仕事ができて、なぜか愛される女(ひと)の8つの習慣』(SBクリエイティブ)、
『事務ミスゼロのチェックリスト50』 (同文舘出版)



カリキュラム


1.ソシオ・リーダーシップを発揮する
 《リーダーシップ力》

(1)女性リーダーに必要な能力開発チェック
  【個人ワーク】
(2)リーダーシップは十人十色 グループワーク
(3)リーダーの共通要素
  ~良い影響を与えるフォロアーがいる~


2.共創と合意形成を目指す
 《合意形成力》

(1)人間関係の築き方
  ~共創と合意形成を目指す~
(2)ステークホルダーの期待構成図   【個人ワーク】
(3)自分と周囲の人との関係を振り返る
(4)社内・社外人脈のつくり方   【グループワーク】
   ~人脈と知人とは違う。
   人脈はWIN-WINの関係~



3.本質的な問題解決の力を高める 
 《問題解決力》

(1)業務全体の流れに問題がないか
  考えて業務に取り組む
(2)原因分析を行い、的確な対応を自分で考え
  上司に相談する   【グループワーク】
(3)自分の意思をオープンに表明し、
  その理由について論理的に説明できる
(4)単発的な問題と本質的な問題の解決法
   【ケーススタディ】


4.折れない心を持ちしなやかに進む
 《レジリエンス力》

(1)4つのC
  (Challenge,Control,Commitment,Connectedness)
(2)ストレッチする挑戦、心の整理
(3)自分の未来を考える  【個人ワーク】
(4)自信と覚悟、志を持って進む力


【先着順】(お申込みはお早めにお願いいたします)


◎筆記具をお持ちください。
※撮影、録音はご遠慮願います。
※参加者が少人数の場合等、中止または延期することもございますので、ご了承ください。


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